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2015年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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隨著全球化和知識經濟的發展，出現了一些打破部門界限，快速組合、解散群體，決策權下放給成員，促進員工合作，提高決策速度和工作績效的組織結構，這種組織結構是

  • A、團隊結構
  • B、職能式組織結構
  • C、事業部式組織結構
  • D、直線式組織結構
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美國心理學家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中，把良好的政策與管理、良好的上級監督、工資、人際關系、生活條件等因素歸為

  • A、情境因素
  • B、保健性因素
  • C、激勵因素
  • D、工作因素

—個團體在進行某項決策時，只面向幾個成員建議的解決辦法。這種團體決策方法是

  • A、缺少反應
  • B、少數法則
  • C、獨裁法則
  • D、一致法則

制定目標并確定達成這些目標所必需的行動手段、方法與策略的管理職能稱為

  • A、組織
  • B、計劃
  • C、指揮
  • D、控制

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